Happytimebest.ru

Все для праздника
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сценарий ко дню рождения компании

С днём Рождения контора

Сценарий №2

Ведущий. Уважаемые дамы и господа, сотрудники и гости! Позвольте торжественную часть праздника, посвящённого дню рождения нашей Конторы, считать открытой.
О нашей Конторе можно сказать много хороших слов, и сегодня они обязательно будут сказаны. По традиции откроет наше застолье наш руководитель.
поздравление директора

Ведущий. Действительно, мы добились определённых успехов и побед. А началось всё . лет назад, и наша Контора была совсем ещё маленькой.
На сцену выносят маленькую колыбель (детскую коляску или просто корзину с надписью «Контора»)

Ведущий. Когда Контора только родилась, к её колыбели прилетели три феи: Фея Разума, Фея Красоты, Фея Удачи.
Появляются Феи и склоняются над колыбелькой.

Фея Красоты. Ах, какая Контора! Совсем ещё крошка. Я хочу преподнести ей в дар талант нравится клиентам с первого взгляда. Кто хоть раз увидит её, не сможет променять её ни на что другое!

Фея Разума. А я сделаю так, чтобы на её пути встречались только умные и честные работники.

Фея Удачи. Мне же остаётся только пожелать нашей крошке удачи во всех начинаниях. И пусть все невзгоды обходят её стороной.

Фея Красоты. Тише, тише! Кажется, она просыпается!

Фея Разума. Пусть ещё немного поспит — ещё успеет наработаться.

Фея Удачи. Давайте споём ей колыбельную песенку.
Феи танцуют вокруг колыбельки и поют.

Спи контора, сладко, сладко.
Баюшки-баю.
Ночь склонилась над кроваткой.
Я тебе спою.

Будешь ты большой, надёжной.
Верим мы в тебя.
И с проблемой самой сложной
Справишься шутя.

Ты расти и развивайся.
Прибыль умножай.
И сотрудников зарплатой
Ты не обижай.

Спи, контора, сладко, сладко.
Баюшки-баю.
И рентабельность в кроватке
Повышай свою.

Ведущий. А что случилось дальше, о том поведают старожилы нашей компании.
Слово предоставляется старейшим работникам фирмы.
Ведущий. Самое время узнать, что думают о Конторе её сотрудники.
А сделаем мы это следующим образом.
Ведущий проводит игру.

.
Для игры делаются заготовки — карточки с фразами. Ведущий складывает их в конверт и пускает по кругу. Кто принимает конверт, громко произносит: «А у нас в Конторе . «, Затем достаёт из конверта карточку и зачитывает. Чем смешнее карточки, тем веселее игра. .
Примерное содержание карточек:.
— Затяжной демографический кризис..
— Все в шоке от действий руководства..
— Обострение противостояния верхов и низов..
— Повальное отлынивание от работы..
— Постоянно пропадают тапочки..
— Ка только руководитель уходит, все дружно пьют чай..
— На десять девчонок по статистике девять ребят..
— Самые красивые сотрудницы..
— Катастрофическая нехватка туалетов..
— Давно не было премии..
— Дебет постоянно не сходится с кредитом..
— Обнаружен неизлечимый случай трудоголизма..
— Повысилась общая производительность перекуров..
.
Ведущий. Вот так и живёт наша Контора. И её мы посвящаем следующую песню!
Предварительно надо раздать всем слова.

Немало мы поездили по свету,
Но каждый раз тянуло нас домой.
Конторы лучше в целом мире нету.
И за неё мы все стоим горой.
ПРИПЕВ. Тебе судьбу мою вершить,
Тебе одной меня любить.
Контора наша дорогая,
Контора, без которой нам не жить.
Бывают разногласия и споры,
Но дело нашей жизни не предать.
Нас сменяют наши юные стажёры.
Да Бог им лучше нашего продать.
ПРИПЕВ.
Хоть доллар по Росси зеленеет,
Но в будущем и рубль подрастёт.
Друг с другом мы становимся нежнее,
Когда торговля радостней идёт.
ПРИПЕВ.
Конторе служим сердцем мы и телом.
И за неё рубаху отдалим.
Свою любовь доказываем делом.
И ей за всё «спасибо» говорим!
ПРИПЕВ.

Ведущий. Давайте поднимем бокалы за нашу родную Контору! Ура! А теперь немножко отдохнём и поиграем. Но наша игра будет связана с Конторой.
Ведущий проводит игру.

Предварительно составляется небольшая анкета, состоящая из следующих вопросов:
— Кто?
— С кем ?
— В какое время года?
— В котором часу?
— Пошли куда ?
— На сколько?
— Для чего?
— Увидели кого? — Почему?
Вопросов может быть много, всё зависит от сообразительности участников и ведущего. Каждый поочерёдно отвечает только на один вопрос, так чтобы другие не видели, что он пишет.
Ведущий должен предупредить, что ответы по тематике должны иметь отношение к Конторе. После того как анкета будет заполнена, ведущий вслух зачитывает увлекательный рассказ.

Ведущий. На нашем празднике присутствуют дюди, которые внесли замечательный вклад в развитие нашей Конторы,хотя они и не являются нашими сотрудниками.
Слово предоставляется нашим гостям.

Ведущий. А сейчас давайте поговорим о главном богатстве нашей Конторы — о её работниках.

Для этого надо изготовить декорации в виде дома с достаточно большим окнами на разных уровнях. Ведущий произносит текст, Участники подходят к окну и мимикой и жестами «поддерживают» слова ведущего. Постепенно «дом» будет заполняться «жильцами».
Текст можно изменять в соответствии со штатом конкретной компании.
Ведущий. Вот дом, который построил шеф.
Помощники выносят Дом. Сверху крупными буквами на нём написано «Наша Контора».

Ведущий. А вот и сам Шеф, в меру строгий и властный. Вступать в пререканье с ним очень опасно.
Выходит Шеф, занимает своё место в «Окне», делает грозное лицо и стучит кулаком «по столу».

Ведущий. А вот его Зам, он немного добрее,
Сотрудников в тайне всегда он жалеет.
Но Шефа политику он разделяет
И жалости вырваться не позволяет.
Выходит Зам, прикладывает руки к сердцу, тяжело вздыхает.

Ведущий. А вот по финансам директор выходит.
Финансы он где-то непонятно находит.
Сотрудников тоже по-своему любит,
Что крайне его репутацию губит.
Выходит директор по финансам, подпирает подбородок рукой и устремляет мечтательный взгляд куда-то ввысь.

Ведущий. А вот наш бухгалтер, отчётом замученный,
Сдавать тот отчёт точно в сроки приученный.
С бухгалтером предпочитают не ссориться,
Беда, если бухгалтер очень расстроится.
Выходит бухгалтер, с очень умным видом считает на воображаемых счётах.

Ведущий. Вот менеджмент наш, молодой энергичный,
Ко всякой тяжёлой работе привычный.
Приходиться деньги грести им лопатой,
Когда возникают проблемы с зарплатой.
В окно просовываются сразу несколько менеджеров. Они радостно улыбаются, кивают напрво и налево.

Ведущий. А вот и рекламный отдел креативный,
Талантливый, умный, красивый, спортивный.
Без них покупатель бы так и не знал,
Какое сокровище он покупал.
Рекламщики занимают место у своего окна. Сообща «лепят» образ идеального продукта.

Ведущий. Конечно, не всех мы сегодня увидели,
Надеюсь, мы здесь никого не обидели.
Ведь каждый сотрудник для нашей Конторы
Хорош, уникален, по-своему дорог!
Мы вас поздравляем, желаем трудится
На благо Конторы ещё лет так тридцать.
И пусть озарятся улыбками лица,
А мы продолжаем гулять, веселиться!

Поднимем тост за самых лучших работников — сотрудников нашей Конторы!
А сейчас мы проверим, насколько сильны в вашей Конторе дух взаимопомощи и чувство локтя.

Все становятся в круг, в центре которого стоит ведущий. Круг при этом должен быть очень плотным — игроки стоят плечом к плечу, руки за спиной.
Одному из участников выдают большой свежий огурец. Задача играющих — передавать этот огурец по кругу так, чтобы ведущий не смог определить, в чьих руках огурец находится в данный момент. Задача усложняется тем, что его необходимо не только передавать, но и откусывать потихонечку, когда ведущий смотрит в другую сторону.
Если операция прошла успешно и огурец был съеден целиком, значит, степень сплочённости коллектива достаточнот высока.

После официальная поздравительная часть вечера заканчивается и ведущий на своё усмотрение предлагает разные развлечения, конкурсы и игры.

Сценарий «День Рождения фирмы» или «В тридесятом царстве»

Что такое День Рождения фирмы? Это долгожданный праздник для всего коллектива, это громкое заявление о том, что фирма жива и процветает, несмотря на кризис и конкуренцию.

Данный сценарий идеально подходит для проведения корпоративного выездного Дня Рождения фирмы на природе, и прошел пробную обкатку.

Для оборудования импровизированной поляны понадобятся тентовые шатры, столы и стулья (их можно взять напрокат), а также желание хорошо провести время и позитивное настроение!

День рождения фирмы — мероприятие важное, и его организация, это кропотливый труд, который заключается в скрупулёзном продумывании каждой детали, начиная от тематики мероприятия, заканчивая музыкальным сопровождением.

Непрофессиональному организатору такой объём работы может оказаться не под силу, тем более что просто организовать мало, нужно ещё и обеспечить слаженную работу всех составляющих праздника. Такие сложные разработки лучше всего доверять специализированным агентствам, тем более что сейчас есть много вариантов и на вкус заказчика, и на размер его бюджета.

Почему стоит обратиться в праздничное агентство читайте в статье «Услуги агентства по организации праздников: выгодно и удобно!«.

Но некоторые моменты всё же можно воплотить и самостоятельно. Эти советы пригодятся тем, кто по каким-либо причинам не может себе позволить полноценное празднование. Но день рождения, есть день рождения, определённые атрибуты должны присутствовать даже на самом скромном торжестве.

Что не забыть, и что учесть при организации корпоративного праздника своими силами читайте в статье «Как организовать корпоратив самостоятельно?«.

Декор помещения в праздничных тонах

Какой предмет ассоциируется с днём рождения практически у любого человека? Конечно же, это надувные шары. Этого атрибута праздника много не бывает. Шары можно разбросать по полу, подвесить к потолку, соорудить из них логотип компании. Они прекрасно впишутся в любой интерьер, будь то ресторан или актовый зал.

Огромные фигуры, и скульптуры поменьше можно сотворить из пенопласта, точнее, заказать. Можно придумать не только забавные объёмные фигуры, но и надписи, например, буквами можно выложить название фирмы. Такие объекты пользуются бешеной популярностью у любителей сфотографироваться. Подобные буквы можно повесить на стены, установить посреди помещения, а уменьшенные варианты отлично украсят праздничные столы.

Вообще, декор помещения во многом зависит от стилистики Вашего мероприятия, может быть это будет корпоратив в стиле супер-героев или пиратский корпоратив, а может руководство фирмы питает симпатии к шикарным дворцовым залам и готово по-царски устроить знатный вечер.

Если Вы всерьез рассматриваете возможность использования на своем корпоративе той или иной тематики, советуем читать статьи из раздела «Тематические корпоративы«, где каждая статья посвящена одному стилю и подробностях рассказывает о нем.».

Место для фото, или «Внимание, вас снимают!»

Скорее всего, каждый пришедший на мероприятие, приуроченное ко дню рождения организации, захочет сфотографироваться на память. Чтобы фотографии не были банальными, можно предусмотреть какое-нибудь интересное место. Это может быть тантамареска – баннер, в котором проделаны отверстия для лиц. С помощью такого приспособления каждый сможет моментально перевоплотиться в… А вот в кого зависит от того, в какой области трудится компания-именинник, насколько дружат с юмором её сотрудники.

Если дурачиться ну никак не хочется, закажите press wall. Это баннер, на котором присутствует название фирмы и дата проведения праздника. Фотографии можно использовать и для создания памятных вещей. Например, фото коллектива на кружках или майках станут отличной вещицей, которой каждый сотрудник будет с удовольствием пользоваться. А можно каждый год с помощью фото работников создавать какое-то интересное творческое решение: «Дерево фотографий», или «Галерею звёзд».

Стильный фуршет для лучшей фирмы

Есть хороший вариант празднования, совершенно отличный от привычных застолий – фуршет. И не просто фуршет, а продуманный до мелочей. То есть не только какие-то закуски, которые можно взять и сразу же съесть (тарталетки, небольшие пирожки), а и закуски, и оформление в соответствующем стиле. Здесь подключаются любые «причуды»: небольшие фото на подставках, флажки, шпажки, стаканчики с логотипами компании, какие-то статуэтки, кубки и примеры продукции. Все вместе должно сливаться в гармоничную картинку. Такой стол вполне реально организовать и самостоятельно.

Кстати, ещё один вид фуршета вполне может быть применим для дня рождения – леди-фуршет. Если девушку нарядить в форму компании, или платье цветов логотипа, то такой стол будет просто находкой. Правильно подобранные нюансы обеспечат красивый, необычный и привлекательный фуршет.

Поздравляем сотрудников со знаменательной датой!

В разных фирмах существуют свои традиции. Где-то партнёры поздравляют, где-то сотрудники готовят сюрприз для руководства, а кое-где и наоборот. Всё это, по сути, не важно, потому что средства для реализации таких поздравлений едины.

  • Песочное шоу, ставшее популярным несколько лет назад, всё ещё не теряет актуальности. Художник руками создаёт на песке одну картинку за другой, история проецируется на большой экран, где все присутствующие могут узнавать и персонажей, и события. Такое представление занимает около 20 минут, при желании его можно записать на диск. В любом случае воспоминания уж точно сохранятся надолго. Кстати, если песочного мастера не получается пригласить на место празднования, то закажите у него такую запись заранее и просто прокрутите её на большом экране.
  • Торт, который выполнен в виде какого-то сюжета, касающегося жизни и работы предприятия, станет отличным поздравлением для всех. А, может быть, это будет торт с фигурками работников? Всё зависит от пожеланий заказчика. Иногда стоит придумать что-то очень юморное, главное, чтобы коллективу было понятно, что именно изобразил кондитер.
  • Шуточный, или серьёзный фильм о сотрудниках компании станет отличным подарком ко дню рождения. Если снимать такую ленту по чуть-чуть на протяжении года, то удовольствие от просмотра будет приумножено. «Мы так долго и весело снимали какой-то фильм, что же там получилось?».
  • Фотокнига покажет самые незабываемые моменты, которые пережила компания. Знаковые события, памятные даты – такая книга станет не только хорошим подарком, но и отличным сувениром, который отражает историю становления празднующей сегодня день рождения компании.
  • Именные сувениры каждому сотруднику – сложно придумать что-то более приятное. Такой подарок будет напоминать о важном событии, а работник будет всё сильнее ощущать себя частичкой одного большого коллектива. Это может быть хорошая именная ручка с логотипом компании, или кружка с фото и логотипом – выбор за вами!

Хорошие развлечения – гарантированные впечатления

Конечно же, на любом дне рождения должны быть развлечения, они не позволят скучать и обеспечат хорошее настроение. Каким же вариантам стоит отдать предпочтение?

  • Каждому – по заслугам! Звучит угрожающе, но на самом деле выделить тех, кто чем-то отличился за очередной год работы – шикарная идея. Люди с большим энтузиазмом принимаются гадать, кто же отхватил очередную «премию». Можно придумать не только серьёзные номинации, но и шуточные, главное, постараться никого не забыть, потому как каждому захочется услышать о своих достижениях хотя бы несколько фраз. Используйте готовые идеи награждений из нашей статьи: «Награждения на корпоративе — шуточные номинации и не только…«
  • День рождения в стихах и прозе. В принципе, в сети лежит довольно много готовых сценариев для корпоративов. Но есть одно большое «но», нет абсолютно одинаковых компаний, в каждом коллективе есть свои особенности, шутки и тайны. Поэтому можно постараться сочинить такой сценарий самостоятельно, или обратиться за помощью к профессиональным авторам.
  • Корпоративный квест. Квест – набирающий популярность вариант развлечения на праздниках, таких как, день рождения фирмы, например. Тематика – жизнь компании, но всё запутывается до такой степени, что даже самый «бывалый» с азартом втягивается в игру, узнавая новую для себя информацию и распутывая клубок из загадок и странных историй. Агентства, которые занимаются организацией подобных развлечений, развиваются так стремительно, что сейчас уже можно устроить действительно захватывающее действие, которое поглотит своим сюжетом каждого сотрудника без исключения.
  • Творческий день рождения. Если вам хочется настоящего праздника, в котором будет место и для веселья, и для новых знаний, и для незабываемых эмоций – пригласите на день рождения компании какой-нибудь нестандартный творческий коллектив. Можно поучиться играть на музыкальных инструментах и отрепетировать корпоративный номер, или всем вместе нарисовать картину о жизни в компании. Если закупить партию белых футболок, то можно всем вместе разрисовать их в стилистике предприятия. Выбор только за вами, но не забывайте учитывать предпочтения большинства.
  • Праздничный шарж. Если пригласить на празднование опытного художника-шаржиста, можно получить очень много хорошего настроения, смеха и позитива. Человек, работающий в такой технике, практически видит людей насквозь, выделяет их особенности как во внешности, так и в характере, и изображает их в несколько преувеличенном виде на картине. В результате получаются юморные портреты, которые станут не только катализатором хорошего настроения, но и отличным сувениром. Как правило, за час мастер может нарисовать около 6 портретов, учитывайте это при решении о найме художника.

Предлагаем подборку отличных конкурсов «Конкурсы на день рождения компании«.

День рождения фирмы, даже если это обычное чаепитие в пределах офиса, остаётся знаковым праздником в жизни компании. Ещё один год позади, там остались и былые трудности, и радости. Праздновать этот день нужно обязательно! Воспользуйтесь советами для того, чтобы мероприятие оставило в памяти сотрудников только положительные эмоции.

Сценарий ко дню рождения компании

Ведущий:

Сегодня каждому из вас

Мне руку хочется пожать.

И поздравляя с Днем рожденья

Побольше теплых слов сказать.

Компании отдали не жалея

Вы труд и силы, радость и мечты

Пусть вас она и холит и лелеет

Пусть ценит труд ваш важный и умы.

Вас, поздравляя с днем рожденья,

И не стремясь к возвышенным словам,

Скажу я просто, как умею:

«От всей души спасибо Вам!»

Не хватит слов, и мало восклицаний

Сказать сейчас, как всем нам повезло

На свете очень много есть Компаний,

Но только в нашей нам всегда тепло.

Пусть будет доброй эта дата

Пусть здесь звучит веселый добрый смех

Прилично вырастает пускай зарплата

Удача пусть прибавиться у всех!

_____________

Ведущий : И так как юбилей мы хотим провести весело и оригинально, давайте начнем его с Частушек!

ЧАСТУШКИ.

Поздравляем с годовщиной

На свет появления.

Наливай бокал полнее

Ну, за День рождения !

Наш директор — высший класс:

Стать и благородство.

Надо стать ему под стать –

Ну, за руководство !

Если получив фактуры

Ты впадешь в истерику

Наши дамы все разрулят –

Ну, за бухгалтерию !

Нас охрана охраняет,

Наш покой и гласность!

Лишь самим бы не нарваться –

Ну, за безопасность !

Секретарь у нас лицо

Талия и прочее…

Раз лицо то налицо –

Ну, тогда за «прочее» !

Если в фирме «сеть» летит –

Светопреставление!

Интернет объединяет!

Ну, за единение !

Без водилы, как без рук

Нет передвижения!

И развитье не идет –

Ладно, за движение !

Мы не просто чай гоняем

Что за профанация!

Здесь идеями обмен

Ну, за информацию !

Все вокруг прекрасно знают

Наша фирма-высший класс!

Поздравляем, прославляем!

Ну, давайте ка, ЗА НАС !

Дальше у меня по сценарию идет сценка, для которой нужно приготовиться. Пока актеры готовятся и настраивают реквизит (Экран), я предлагаю озвучить результаты АНКЕТЫ, которую вы можете провести не торопясь, заранее, а выбрать из нее самые интересные ответы.

Ее результаты можно использовать и для газеты. Отвечать не обязательно очень серьезно, хотя, если ответы будут серьезные, начальство сможет сделать определенные выводы.

АНКЕТА для компании «Компания».

Ответьте, пожалуйста,

1) ЛИЧНО ДЛЯ ВАС

ДЕЛО «Компании» это-

ПРАЗДНИК «Компании» это-

ТРАДИЦИЯ «Компании» это-

ЧЕЛОВЕК «Компании» это-

2) Что вам особенно запомнилось в этом году?

3) Чего вы хотите достичь в «Компании»?

4) Что хотите пожелать в юбилей Компании? А себе?

Дальше, я предлагаю вам сцену «Как дела?» в стиле ТЕАТРА ТЕНЕЙ.

Объясню технологию (простейшую!), тем, кто ни разу с этим не сталкивался.

1) Ставим экран (самый простой –белая простыня, широкая. Можно две сшить). Экран стоит так, чтобы осталось место на авансцене (то есть на сцене, перед этим экраном)

2) Ставим сильную лампу в конце сцены так, чтобы лампа светила на человека, стоящего за экраном и на экран падалаЧЕТКАЯ тень. Нужно будет подвигать лампу и людей-артистов и затем ПРЯМО НАРИСОВАТЬ на полу сцены: в каком месте экран, в каком артисты, в каком лампа!

3) Смысл данной сценки в том, что человек у телефона на авансцене говорит одно, а актеры-тени показывают совсем другое.

ПОЕХАЛИ!

Миниатюра: «Как дела?»

Автор : Случилось так, что директор наш Иван Иванович, уехал в столицу, на конференцию. Однако беспокоясь о делах в фирме, в перерыве решил позвонить!

-На авансцене стол. За ним сидит секретарь, красит ногти, через наушники слушает музыку, перед ней кофе, на мониторе висят пара блузок, которые она сравнивает!

Секретарь : Алл-о-о-о. (Резко подобралась вся, может что-то уронить!) Ой, Иван Иваныч! Какая радость! Здравствуйте! Как Ваши дела? . Да? Отлично! . Замечательно! У нас. . У нас тоже все хорошо!

Дальше включается свет за экраном и действие за экраном (правая колонка) и слова секретарши (левая колонка) идут параллельно:

Отчет? Отчет доделываем! Да, да сейчас как раз девочки этим и занимаются! Да, конечно, успеют вовремя! Да, да работают не покладая рук!!

За экраном кипит жизнь. Девушки показывают друг другу тряпки (блузки, лифчики и пр). Двое стоят с зеркальцем, машут руками, показывая какая помада идет и так далее. Реплики возможны: «Отстой» «Как классно!» и т.д.

Свет гаснет на минуту, пока секретарша говорит «да…. М-м-м… конечно… ага» Включается, за экраном новый отдел – программисты.

Сеть починили. Да, разумеется. Сейчас как раз проверяют настройки. Тестируют. Да все хорошо, вроде довольны, как работает!

Ребята с упоением режутся в стрелялки. Один может стоять с джойстиком, другой сидит перед компом, третий с кружкой рядом. Жесты энергичные. Можно давать реплики «Попал!» «Мазила!» и пр.

Свет гаснет. Новая картинка – гараж! Спит водитель. Стоит колесо, прям, чтобы видно было круг колеса.

Ваша машина? Да уже все в порядке! В полном! Колеса поставили! Можно ездить. Да все в норме!

Водила спит! Просыпается! Смотрит на часы, переворачивается на другой бок и дальше спит!

Следующая картинка. Кабинет, кресло.

Петр Петрович? В полном порядке! У вас отличный зам! Да всем руководит, глаз с нас не спускает! Кого позвать? Дак у него сейчас совещание как раз! Да, в поте лица работает!

В кресле мужчина с бутылкой, на подлокотнике кресла дама с фужером. Мужчина ее обнимет, они смеются ну и так далее …

Гаснет свет.

Секретарша:

Да, и вам всего хорошего! До свидания. Уф-ф-ф. Пронесло

Ведущий. Это, конечно, карикатурная зарисовка! Разумеется, мы всегда радеем за общее дело – неважно, контролируют нас или нет! А в свободное время, можем еще и спеть про нашего директора!

А где же наш директор?

А где же он живет?

А может он не курит?

А может он не пьет?

А мы такой компанией,

Возьмем да и припремся в гости!

Красиво одевается, красиво говорит,

И знает в совершенстве

А мы с такими рожами

Возьмем, да и припремся: «Здрасти!»

А может нас накормят,

А может не побьют,

А может быть и в рюмочки

Чего ни будь нальют.

А мы такой компанией

Возьмем да и споем вам песню!

Ну, что ж! После такой песенки напрашивается тост! За кого? Верно…

Шеф, ребята, гениален!

С этим всё у нас нормально –

Он стратег и эконом,

И романтик – три в одном!

Очень творческая личность

С интуицией отличной,

В общем, шеф у нас не прост –

За него поднимем тост!

Дальше, вашим гостям уже самое время размяться. Я не включаю сюда конкурсы, вы их все равно выберете сами, можно воспользоваться этим сайтом, вот ссылка Игры, конкурсы

Можно чем ни будь другим. Но поиграть гостям не мешает!

Часть личная:

У вас наверняка, есть разные отделы (или, если компания маленькая, просто творческие личности ). Предложите им сделать Мини-Визитки. Это может быть представление отдела, или просто номер. Например, что можно взять от отдела и сыграть с моего сайта

Песню про зарплату

Сценку «Итальянка» сценки, шутки.

Если вы, медики, то можно взять сценку «В поликлинике» с этой страницы поздравление врачам

Дальше: Обязательно проведите какую-нибудь беспроигрышную лотерею . Пусть у коллектива останется еще и материальная память об этом дне. Вы можете выбрать любые призы (например, игрушки) и их «обыграть». Допустим: машинка выпала – это к новому авто в этом году, кукла – к прибавлению семейства, картинка-пейзаж – к поездке в теплую страну, домик-подсвечник – к новой даче и так далее.

Для лотереи сделайте красивые билеты . Напишите, что это в честь такого-то юбилея Компании. Пусть билет тоже останется, как памятный подарок!

Ведущий : Я хочу еще раз поздравить вас всех с днем рождения нашей Компании!

Пусть эта замечательная дата

Подарит радость и улыбок свет.

Желаю вам всего, чем жизнь богата —

Добра, здоровья, счастья, долгих лет!

Успехов фирме, достижений разных

Сумейте конкурентов удивить!

Дней плодотворных, радостных прекрасных,

И долго, долго вашей Фирме жить!

Давайте теперь все вместе споем песню ! (Можно распечатать, мотив очень известный) на мотив песни из к/ф «Весна на Заречной улице»

Когда весна придет не знаю

Пройдут дожди сойдут снега

Но, ты Компания родная

И в непогоду дорога

Без своего стола и кресла

Я не могу прожить и дня

Ведь на своем рабочем месте

Нет никого главней меня.

В своей работе только здесь я

Хоть что-то понимать начал

И здесь в красивеньком конверте

Свою зарплату повстречал

Я не хочу судьбу иную,

Мне ни на что не променять

Мою Компанию родную

Что в люди вывела меня

Компаний много, сильных, славных

Но не сменю свой адрес я

В моей судьбе ты стала главной

Родной, Компания моя!

Ведущий:

Пусть праздник подошёл к концу,

Но пожелания остались,

Улыбка здесь вам, всем к лицу,

Вы все здесь искренне смеялись!

Позвольте вам ещё сказать,

Два слова, просто в завершенье:

Работа чтобы шла на «5»,

И чтобы было вдохновенье!

С праздником! Успехов и процветания Вашей Компании!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector