Happytimebest.ru

Все для праздника
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сценарий концерта ко дню рождения предприятия

С днём Рождения контора

Сценарий №2

Ведущий. Уважаемые дамы и господа, сотрудники и гости! Позвольте торжественную часть праздника, посвящённого дню рождения нашей Конторы, считать открытой.
О нашей Конторе можно сказать много хороших слов, и сегодня они обязательно будут сказаны. По традиции откроет наше застолье наш руководитель.
поздравление директора

Ведущий. Действительно, мы добились определённых успехов и побед. А началось всё . лет назад, и наша Контора была совсем ещё маленькой.
На сцену выносят маленькую колыбель (детскую коляску или просто корзину с надписью «Контора»)

Ведущий. Когда Контора только родилась, к её колыбели прилетели три феи: Фея Разума, Фея Красоты, Фея Удачи.
Появляются Феи и склоняются над колыбелькой.

Фея Красоты. Ах, какая Контора! Совсем ещё крошка. Я хочу преподнести ей в дар талант нравится клиентам с первого взгляда. Кто хоть раз увидит её, не сможет променять её ни на что другое!

Фея Разума. А я сделаю так, чтобы на её пути встречались только умные и честные работники.

Фея Удачи. Мне же остаётся только пожелать нашей крошке удачи во всех начинаниях. И пусть все невзгоды обходят её стороной.

Фея Красоты. Тише, тише! Кажется, она просыпается!

Фея Разума. Пусть ещё немного поспит — ещё успеет наработаться.

Фея Удачи. Давайте споём ей колыбельную песенку.
Феи танцуют вокруг колыбельки и поют.

Спи контора, сладко, сладко.
Баюшки-баю.
Ночь склонилась над кроваткой.
Я тебе спою.

Будешь ты большой, надёжной.
Верим мы в тебя.
И с проблемой самой сложной
Справишься шутя.

Ты расти и развивайся.
Прибыль умножай.
И сотрудников зарплатой
Ты не обижай.

Спи, контора, сладко, сладко.
Баюшки-баю.
И рентабельность в кроватке
Повышай свою.

Ведущий. А что случилось дальше, о том поведают старожилы нашей компании.
Слово предоставляется старейшим работникам фирмы.
Ведущий. Самое время узнать, что думают о Конторе её сотрудники.
А сделаем мы это следующим образом.
Ведущий проводит игру.

.
Для игры делаются заготовки — карточки с фразами. Ведущий складывает их в конверт и пускает по кругу. Кто принимает конверт, громко произносит: «А у нас в Конторе . «, Затем достаёт из конверта карточку и зачитывает. Чем смешнее карточки, тем веселее игра. .
Примерное содержание карточек:.
— Затяжной демографический кризис..
— Все в шоке от действий руководства..
— Обострение противостояния верхов и низов..
— Повальное отлынивание от работы..
— Постоянно пропадают тапочки..
— Ка только руководитель уходит, все дружно пьют чай..
— На десять девчонок по статистике девять ребят..
— Самые красивые сотрудницы..
— Катастрофическая нехватка туалетов..
— Давно не было премии..
— Дебет постоянно не сходится с кредитом..
— Обнаружен неизлечимый случай трудоголизма..
— Повысилась общая производительность перекуров..
.
Ведущий. Вот так и живёт наша Контора. И её мы посвящаем следующую песню!
Предварительно надо раздать всем слова.

Немало мы поездили по свету,
Но каждый раз тянуло нас домой.
Конторы лучше в целом мире нету.
И за неё мы все стоим горой.
ПРИПЕВ. Тебе судьбу мою вершить,
Тебе одной меня любить.
Контора наша дорогая,
Контора, без которой нам не жить.
Бывают разногласия и споры,
Но дело нашей жизни не предать.
Нас сменяют наши юные стажёры.
Да Бог им лучше нашего продать.
ПРИПЕВ.
Хоть доллар по Росси зеленеет,
Но в будущем и рубль подрастёт.
Друг с другом мы становимся нежнее,
Когда торговля радостней идёт.
ПРИПЕВ.
Конторе служим сердцем мы и телом.
И за неё рубаху отдалим.
Свою любовь доказываем делом.
И ей за всё «спасибо» говорим!
ПРИПЕВ.

Ведущий. Давайте поднимем бокалы за нашу родную Контору! Ура! А теперь немножко отдохнём и поиграем. Но наша игра будет связана с Конторой.
Ведущий проводит игру.

Предварительно составляется небольшая анкета, состоящая из следующих вопросов:
— Кто?
— С кем ?
— В какое время года?
— В котором часу?
— Пошли куда ?
— На сколько?
— Для чего?
— Увидели кого? — Почему?
Вопросов может быть много, всё зависит от сообразительности участников и ведущего. Каждый поочерёдно отвечает только на один вопрос, так чтобы другие не видели, что он пишет.
Ведущий должен предупредить, что ответы по тематике должны иметь отношение к Конторе. После того как анкета будет заполнена, ведущий вслух зачитывает увлекательный рассказ.

Ведущий. На нашем празднике присутствуют дюди, которые внесли замечательный вклад в развитие нашей Конторы,хотя они и не являются нашими сотрудниками.
Слово предоставляется нашим гостям.

Ведущий. А сейчас давайте поговорим о главном богатстве нашей Конторы — о её работниках.

Для этого надо изготовить декорации в виде дома с достаточно большим окнами на разных уровнях. Ведущий произносит текст, Участники подходят к окну и мимикой и жестами «поддерживают» слова ведущего. Постепенно «дом» будет заполняться «жильцами».
Текст можно изменять в соответствии со штатом конкретной компании.
Ведущий. Вот дом, который построил шеф.
Помощники выносят Дом. Сверху крупными буквами на нём написано «Наша Контора».

Ведущий. А вот и сам Шеф, в меру строгий и властный. Вступать в пререканье с ним очень опасно.
Выходит Шеф, занимает своё место в «Окне», делает грозное лицо и стучит кулаком «по столу».

Ведущий. А вот его Зам, он немного добрее,
Сотрудников в тайне всегда он жалеет.
Но Шефа политику он разделяет
И жалости вырваться не позволяет.
Выходит Зам, прикладывает руки к сердцу, тяжело вздыхает.

Ведущий. А вот по финансам директор выходит.
Финансы он где-то непонятно находит.
Сотрудников тоже по-своему любит,
Что крайне его репутацию губит.
Выходит директор по финансам, подпирает подбородок рукой и устремляет мечтательный взгляд куда-то ввысь.

Ведущий. А вот наш бухгалтер, отчётом замученный,
Сдавать тот отчёт точно в сроки приученный.
С бухгалтером предпочитают не ссориться,
Беда, если бухгалтер очень расстроится.
Выходит бухгалтер, с очень умным видом считает на воображаемых счётах.

Ведущий. Вот менеджмент наш, молодой энергичный,
Ко всякой тяжёлой работе привычный.
Приходиться деньги грести им лопатой,
Когда возникают проблемы с зарплатой.
В окно просовываются сразу несколько менеджеров. Они радостно улыбаются, кивают напрво и налево.

Ведущий. А вот и рекламный отдел креативный,
Талантливый, умный, красивый, спортивный.
Без них покупатель бы так и не знал,
Какое сокровище он покупал.
Рекламщики занимают место у своего окна. Сообща «лепят» образ идеального продукта.

Ведущий. Конечно, не всех мы сегодня увидели,
Надеюсь, мы здесь никого не обидели.
Ведь каждый сотрудник для нашей Конторы
Хорош, уникален, по-своему дорог!
Мы вас поздравляем, желаем трудится
На благо Конторы ещё лет так тридцать.
И пусть озарятся улыбками лица,
А мы продолжаем гулять, веселиться!

Поднимем тост за самых лучших работников — сотрудников нашей Конторы!
А сейчас мы проверим, насколько сильны в вашей Конторе дух взаимопомощи и чувство локтя.

Все становятся в круг, в центре которого стоит ведущий. Круг при этом должен быть очень плотным — игроки стоят плечом к плечу, руки за спиной.
Одному из участников выдают большой свежий огурец. Задача играющих — передавать этот огурец по кругу так, чтобы ведущий не смог определить, в чьих руках огурец находится в данный момент. Задача усложняется тем, что его необходимо не только передавать, но и откусывать потихонечку, когда ведущий смотрит в другую сторону.
Если операция прошла успешно и огурец был съеден целиком, значит, степень сплочённости коллектива достаточнот высока.

Читать еще:  День рождения мишки сценарий

После официальная поздравительная часть вечера заканчивается и ведущий на своё усмотрение предлагает разные развлечения, конкурсы и игры.

Сценарий «День Рождения фирмы» или «В тридесятом царстве»

Что такое День Рождения фирмы? Это долгожданный праздник для всего коллектива, это громкое заявление о том, что фирма жива и процветает, несмотря на кризис и конкуренцию.

shoymama,
Да-да, особенно после того, как они достанут из-под полы медицинский спирт и. вот тут начинается настоящее веселье)))

Юбилей автошколы РОСТО (ДОСААФ)

Здравствуйте, коллеги.Скоро мне вести юбилейный вечер в автошколе.Составила сценарный план,вроде всё продумала.Но хотелось бы добавить игры на профессиональную тему.Выставляю сценарный план для обсуждения и надеюсь на вашу помощь.
Сценарный план вечера.
1 . Уважаемые гости,мы с вами сегодня собрались по очень серьёзному поводу:празднуем грандиозное событие-50-летний юбилей Самарской автошколы Росто(ДОСААФ).И поэтому случаю предлагаю незамедлительно наполнить свои бокалы.
Тост. У вас сегодня юбилей,мы вас сердечно поздравляем
И от души вам всем желаем,чтоб все мечты и чаянья сбывались,
С хорошим настроением ,чтоб вы нигде и никогда не расставались…
… Бокалы всем поднять пора и крикнуть автошколе наше дружное:»УРА.»
(Муз. Пауза-песенка про шофёра)
2.С юбилеем поздравляет своих сослуживцев,свой родной коллектив начальник автошколы Батов Н.Н.
(Кикабидзе « Пожеланье»)
3.Слова благодарности за ваш труд скажут гости-представители администрации района.
4.Стихи от В.В.Мояковского.
Хочу в веках прославить заново РОСТО(ДОСААФ)-хорошее слово.
И нет сюжета более желанного,чем повторять это снова и снова.
Радостен в буднях в автошколе труд: инструкторы и преподаватели работают дружно.
Послушайте,ну если зарплату им выдают,значит ,это кому-то нужно.
Пройдёшь по коридорам вперёд-назад:работа кипит,как на пожарище,
А у Быковой В.А. такие глаза…Вот это главбух,товарищи!
Девушкам и юношам,впервые садящимся за руль,хочу пожелать:
В авто сиди не робея,слушай инструкции и бери пример с Беликова Андрея.
Теперь о начальнике-бывает он крут,но все ценят его веское слово,
Заслуг его в РОСТО не перечесть-это сказано не для прикола.
Мы говорим:»РОСТО(ДОСААФ)»,-подрузомеваем Батова,
Мы говорим :»Батов»-подрузомеваем:Самарская автошкола!
Зарплату бы вам увеличить раз в шесть,чтоб скомпенсировать лихорадку буден.
Я славлю автошколу,которая есть,но трижды,которая будет.
(Марина поёт « ВЕТЕР ПЕРЕМЕН»)
5.Поздравляет областной совет.
6.Тест «РУКИ»+ игра «Ларец».
(Танцевальный перерыв)
7.Тост «За стабильность и процветание коллектива».
8.Юмористическая история в дорожных знаках.(заготовка гостей)
-Вопрос на внимание:Сколько промелькнуло несуществующих знаков?
Тост бобедителя.
9.Церемония награждения в номинациях
Номинации

1. Номинация «Нержавеющая сталь». Приз вручается за твердость и многослойность характера.
2. Номинация «Сама пунктуальность». Приз вручается за умение всегда и везде появляться вовремя.
3. Номинация «Офигительная аура». Приз вручается самому обаятельному сотруднику.+Женский конкурс» Пойми меня без слов.»
4. Номинация «Демографический взрыв». Приз вручается молодым родителям.
5. Номинация «Золотое сердце». Приз вручается за такт и терпимость, проявленные на работе, за желание придти на помощь своим коллегам.
6. Номинация «Вечный двигатель». Приз вручается самому работоспособному и инициативному работнику.+Конкурс среди инструкторов «Самый быстрый и проворный»
7. Номинация «Автошкола-мой дом». Приз вручается за предприимчивость и инициативность, проявленные на благо фирмы, а также за умение выполнять сразу несколько поручений.
8. Номинация «Боец невидимого фронта». Приз вручается (телефонисту, программисту или секретарю.) за скромность и чистоту помыслов.
9. Номинация «Душа компании». Приз вручается за умение создать в нужный момент хорошее настроение в коллективе.
10.Номинация «Я тучи разведу руками». Приз вручается лучшему психологу за умение устранять конфликты и создание рабочей атмосферы в коллективе.
10.Конкурс для руководства «Выжимаем все соки»+тост «за руководство».
(Танцевальный перерыв + игра «Танец на заказ»)
11.Игра «Лото»-Счастливчик.
Тост «За удачу!»
12.Дискотека.Танцевальный марофон.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector